Анализ трудового договора с учётом позиции работника
Консультации на предмет различных оснований увольнения работника
Представление интересов работника на претензионном этапе урегулирования трудового спора
Представление интересов работника в переговорах с работодателем
Принятие соответствующих мер для привлечения должностных лиц работодателя, нарушивших Трудовое Законодательство административной или уголовной ответственности
Составление и подача искового заявления
Представление интересов работника в судебном заседании